L'etica cummerciale hè più cà solu un cuncettu adupratu per arricchisce l'immagine di una corporazione; l'etica hè u fundamentu stessu di u successu. L'etica di l'imprese deve esse applicata da u mumentu stessu chì una impresa apre e so porte. L'etica cummerciale si compone in realtà di l'azzioni di e persone chì travaglianu in l'imprese.
Etica cummerciale è Comportamentu Individuale
U sughjettu di l'etica hè spessu cunsideratu astrattu o parente da quelli chì credenu chì e regule ùn li applicanu micca sempre. E regule è e leggi s'applicanu à tutti, cum'è e norme di cumpurtamentu giustu è sbagliatu. L'azzioni di ogni individuu in a cumpagnia affetta sia l'individuu sia l'intera urganizazione. Quandu un impiegatu agisce in modu eticu è responsabile, aiuta tutta l'organizazione.
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I dirigenti stabiliscenu u tonu per l'etica in e so urganizazioni. Hè disgraziatu chì alcuni impiegati in i livelli superiori di a scala aziendale decidenu di agisce senza etica, ma hè un fattu di affari è di vita. Per questa ragione, hè impurtante per una impresa di fà attenzione à quale prumove in a so impresa.
Quandu i tipi sbagliati di persone sò promossi in una urganizazione, manda un missaghju chì cumpurtamentu micca eticu ùn hè micca solu tolleratu, hè ricumpensatu. E cumpagnie chì cercanu di riesce ùn ponu micca permessu di avè capi chì mandanu messaghji negativi nantu à l'etica.
citazioni nantu à l'amori di fratelli è surelle
Responsabilità Sociale Corporativa
A responsabilità suciale d'impresa hè una frasa assai aduprata in u mondu cummerciale. A responsabilità suciale d'impresa si riferisce à l'imprese pratiche è iniziative chì benefizianu a sucietà , micca solu l'impresa.
Per esempiu, imprese chì fucalizza nantu à l'efficienza energetica è l'iniziative chì benefizianu l'ambiente praticanu a responsabilità suciale d'impresa. Cusì sò e cumpagnie chì praticanu a filantropia è chì anu ottime pratiche di travagliu . A responsabilità suciale d'impresa hè una parte integrante di l'etica di l'imprese è duveria esse praticata da tutte e entità, grandi o chjuche.
A responsabilità suciale d'impresa implica ogni individuu in una sucietà chì participa à u rimborsu à a cumunità. In questu modu, tutta a sucietà cuntribuisce à a sucietà è agisce eticamente. Per capisce l'importanza di l'etica in l'imprese, hè impurtante capisce cume l'etica d'impresa influenza quelli chì sò implicati. U comportamentu eticu è micca eticu impatta direttamente micca solu l'urganizazione, ma a cumunità è a sucietà in generale.
Esempii di Etica di l'Imprese
L'etica di l'imprese ùn hè micca cumplicata o astratta cum'è si pò pensà. Un modu simplice per valutà sì una pratica hè etica o micca hè di determinà l'impattu ultimu di quella pratica.
Esempiu 1: Compensazione Esecutiva è Licenziamenti
Quandu u CEO di una sucietà accetta un aumentu o ùn prende micca un tagliu di paga quandu parechje persone sò licenziate, questu pò esse cunsideratu micca eticu. U CEO hà a responsabilità di fà ciò chì hè megliu per tutta a corporazione. Quandu una sucietà deve licenziare i dipendenti, ma u CEO ùn participa micca à a sofferenza, mostra una mancanza di cura per quelli in l'organizazione.
Esempiu 2: Sottu à i Salarii Standard
Pagà un salariu giustu hè una pratica etica, ma alcune imprese o dirigenti cercanu di pagà i salari più bassi pussibuli per aumentà i profitti. Tuttavia, questu pò ripresentà è dannà l'impresa. Se un magazinu paga à i so impiegati menu di a tarifa in andatura sapendu esattamente ciò chì hè a tarifa in anda, parechje cose puderebbenu succede dannu l'impresa .
- I studii mostranu chì e cumpagnie à salariu più altu in una industria anu megliu cà e cumpagnie à salariu inferiore. Di conseguenza, u magazinu hè prubabile di suttumette.
- L'impiegati mal pagati sò più propensi à abbandunà, costendu i soldi di u magazinu in fatturazione, ricullendu è riqualificendu.
- Impiegati sottopagati sò menu impegnati cù u so travagliu, menu prubabile di fà u migliu in più, è menu innuvativi.
Effetti di Pratiche Imprese Non Etiche
E poche decisioni etiche ponu influenzà una impresa in un varietà di modi . Per esempiu:
- Prublemi legali: L'imprese chì agiscenu senza etica in modi chì violanu a legge ponu affruntà grandi amende è altre sanzioni.
- Prestazione scarsa di l'impiegati: A mancanza di etica in una sucietà influenza u modu in cui l'impiegati facenu u so travagliu. E persone ponu decide chì perchè i dirigenti ponu rompe e regule, ponu ancu elli. Què li pò cunduce à dannà l'impresa. Puderanu ancu esse scuragiti o ùn vedenu micca a necessità di travaglià duramente in un ambiente micca eticu.
- Pobre credibilità di l'impresa: Quandu una sucietà ùn hè micca etica, affetta a so reputazione. Non solu i dirigenti è a sucietà perderanu u rispettu da l'impiegati, perderanu credibilità ancu cù u publicu generale. Què pò resultà in vendite ridotte, persi clienti, è dannu finanziariu significativu.
Impattu di Pratiche Etiche
In una nota più positiva, un stabilimentu chì dà significativamente à a carità ogni annu pratica un comportamentu eticu è esibisce una responsabilità suciale aziendale. Mentre sta pratica beneficia l'azienda permettenduli di cancellà a donazione contr'à e so tasse, invia ancu un missaghju pusitivu è hà un impattu pusitivu nantu à a cumunità. Questa pratica di restituisce pò purtà in più clienti, aumentà o migliurà relazioni d'affari pusitivi, è ancu permettà à l'impresa di aghjunghje novi impiegati.
E pratiche etiche aiutanu ancu e cumpagnie sviluppà una reputazione eccellente , chì aiuta à purtà clienti addiziunali, genera publicità pusitiva, è pò aiutà à solidificà u sustegnu à l'urganizazione in tempi di crisa è di cuntruversa.
L'etica di l'affari hè in ultima istanza Etica Persunale
Etica di l'affari è etica persunale vanu inseme perchè una sucietà hè solu una cumunità di impiegati chì travaglianu inseme per ghjunghje à scopi specifici. Di conseguenza, i dipendenti devenu sparte l'etica chì i campioni di l'impresa, o almenu esse disposti à praticà mentre sò impiegati.
Alcune imprese danu à i so futuri impiegati materiali informativi chì cuntenenu una dichjarazione di missione, politiche è altre responsabilità etiche chì tutti l'impiegati devenu rispettà. Mentre questi sforzi sò lodevuli, ùn face nunda se l'impiigatu ricusa di rispettà l'urganizazione seguitendu e linee guida disposte per elli. Invece, e cumpagnie anu da circà impiegati chì adattà a cultura è l'etica di l'affari da u principiu.
Capisce l'impurtanza di l'etica in l'imprese hè a chjave per u successu. Clienti, gestione è impiegati apprezzanu tutti pratiche oneste è etiche. L'etica di l'imprese hè vitale perchè aiuta à mantene una grande reputazione, aiuta à evità prublemi finanziarii è ghjuridichi impurtanti, è beneficianu in definitiva à tutti i participanti.
