Esempiu di Rifutazione per a Valutazione Cattiva di l'Impiegati

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Imprenditrice frustrata

Ùn hè mai piacevule riceve una valutazione negativa di l'impiegatu, soprattuttu quandu ùn riflette micca a vostra prestazione di travagliu. Se avete una rivista di travagliu inghjustu, utilizate a lettera di mostra quì sottu per risponde in modu prufessiunale.





Esempiu di Lettera di Rifutazione à Valutazione Negativa di l'Impiegati

Scrivite una lettera di cunfutazione vi dà a pussibilità di calmassi, di schjarisce a testa, è di risponde in modu prufessiunale. A lettera di mostra hè furnita in un formatu stampabile in modo da pudete persunalizà u testu per i vostri scopi. Cliccate nantu à l'immagine è a lettera si aprirà cum'è PDF; aduprà questuguidase avete qualchì sfida di travagliu cù u documentu.

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Cunsiglii Generali per Crafting a Refutal Letter

Quandu riceverete una valutazione di travagliu ingiusta, puderete probabilmente esse arrabbiati o feriti. Hè megliu ùn sfiatà immediatamente questi sentimenti o discutere cù u supervisore. Invece, dichjarate ch'ellu vi hà datu assai à pensà, è esce. Pigliate un pocu di tempu per riflette è calmassi prima di cumincià à scrive una lettera di ribattimentu.

Tempu

Date vi almenu una ghjurnata di travagliu cumpleta dopu a rivista prima di scrive. Puderete pensà razionalmente è presentà u vostru puntu di vista in una manera più convincente. Sè vo site sempre in zerga dopu un ghjornu, aspettate un pocu di più. Tuttavia, ùn ritardate più di una settimana postu chì pudete perde u nervu (o u vostru gestore pò perde interessu).



Scelta di u Tonu è di a Parolla

Mentre pudete esse intelligente nantu à critiche ingiuste, questu ùn hè micca tempu per esse snarky o beligerante. Aduprate una lingua educata, prufessiunale.

Attenzione à u Dettagliu

Se u patrone hà citatu sei punti di attaccamentu sfarenti in a vostra rivista, elabure sei risposte uniche chì trattanu ogni puntu per mostrà chì avete pigliatu u tempu per esaminà a valutazione completa.

Offre Esempii è Soluzioni

Se u direttore hà dettu chì avete una cattiva attitudine, dimustrate chì ùn hè micca cusì attaccendu copie di e-mail di clienti soddisfatti o note di ringraziamentu da i cullaburatori. Se un cummentariu negativu indica un difettu in u vostru travagliu, descrive aprugramma di furmazioneo suggerite un mentor per aiutà à affruntà u difettu.



Uttene una Valutazione Onesta Prima di Mandà

Chiede à un collegu, cunsiglieru o prufessore di fiducia di leghje a vostra lettera è di furnisce un feedback francu. Questa persona pò signalà un puntu cecu chì avete induve a vostra prestazione hè interessata.

U Seguitu

Pensate à dumandà una riunione di seguitu cù u vostru supervisore. Quandu vi prupone di discutere impressioni sbagliate, un pianu di miglioramentu, o entrambi, mostrate a vostra vuluntà di cullaburazione per risolve i prublemi.

A dumanda di una riunione pinta ancu una maghjina nantu à cume a gestione risponde à i cunflitti in u situ di travagliu. Se u patrone ùn hè micca dispostu à scuntrà o à sente u vostru latu di a storia, pudete vulete pensà à l'aghjurnamentu di u vostru curriculum è à cumincià à circà una nova pusizione.

Panicu Versu Preparazione

Una rivista negativa di l'impiegati ùn hè micca a fine di u mondu. Pò servire da opportunità per voi migliurà e vostre prestazioni è cumunicazione cù u vostru supervisore, o puderia esse un signale chì hè ora di circà una pusizione diversa. In ogni casu, beneficiate quandu site proattivu è cumunicate prufessionalmente.

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